Nessuna scadenza in previsione nei prossimi 12 mesi.
I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.
| Ramo | Premio azienda | Peso sul tuo portafoglio | Quota azienda |
|---|---|---|---|
| Auto | nessun premio | 0,0% | |
| Danni | 162 € | 0,04% | |
| Infortuni | nessun premio | 0,0% | |
| Rischi diversi persone | nessun premio | 0,0% | |
| Responsabilità civile generale | nessun premio | 0,0% | |
| Azienda | 162 € | 0,09% | |
| Altri danni | nessun premio | 0,0% | |
| Vita | nessun premio | 0,0% | |
| Risparmio | nessun premio | 0,0% | |
| Investimento | nessun premio | 0,0% |
Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.
Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.
Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Pietro Giannini, 45 anni. Copertura salute pensata per gli amministratori e le loro famiglie, non per i dipendenti. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori.
Nessuna polizza in scadenza nei prossimi dodici mesi.
Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.