Consulenza scolastica e servizi di orientamento scolastico (85.69.01)
stima CCNL: Istruzione e formazione
stima Fondo sanitario: Fondo Est
dal 10 al 30 novembre
finestra di contatto suggerita
La polizza altri re n. 68010484 scade il 15 dicembre 2026
oltre 24 anni
di rapporto
26
polizze in corso
8.700 €
premio in portafoglio
0,5%
del tuo portafoglio
Il tuo portafoglio
Quanto pesa questa azienda
I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il
portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio,
quella piena la parte che arriva da questa azienda.
0,5%
del tuo portafoglio a premio
20ª su 96
per premio fra i tuoi clienti
17
scadenze nei prossimi 12 mesi
Ramo
Premio azienda
Peso sul tuo portafoglio
Quota azienda
Auto
nessun premio
0,0%
Danni
8.700 €
2,2%
Infortuni
nessun premio
0,0%
Rischi diversi persone
nessun premio
0,0%
Responsabilità civile generale
nessun premio
0,0%
Azienda
3.767 €
2,0%
Altri danni
4.933 €
2,8%
Vita
nessun premio
0,0%
Risparmio
nessun premio
0,0%
Investimento
nessun premio
0,0%
Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona.
Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.
Suggeriti da proporre
Cosa proporre
Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.
Salute collettiva per i dipendenti
Dipendenti
Perché proporla
49 dipendenti. Stima: il contratto applicato dovrebbe prevedere Fondo Est, quindi una copertura di base per i dipendenti c'è già. La proposta punta su prodotti salute classici più che su un'integrazione del fondo. Dai bilanci: marginalità e dipendenti in crescita: welfare per fidelizzare, più amministratori.
Temporanea caso morte sulle figure chiave
Figure chiave
Perché proporla
Struttura di 49 persone, che poggia su poche figure precise. Capitale caso morte sulle figure chiave individuate dall'azienda.
Long term care
Amministratori
Perché proporla
Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Vincenzo Bianculli, 43 anni. Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Dai bilanci: marginalità e dipendenti in crescita: welfare per fidelizzare, più amministratori.
Calendario
Scadenze
17 polizze in scadenza nei prossimi dodici mesi, in 12 date: il numero sul punto indica quante scadono lo stesso giorno. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti.
La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita. Altre 3 polizze scadono oltre i dodici mesi e non sono nel grafico.
Altri rami elementariRami elementari aziende2più polizze nello stesso giorno
Finestra di contatto suggerita: dal 10 al 30 novembre.
La polizza altri re n. 68010484 scade il 15 dicembre 2026.
Prima di alzare il telefono
Check list pre chiamata
Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un
appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.