Scheda di preparazione alla chiamata

Centro Studi Pluriversum

Consulenza scolastica e servizi di orientamento scolastico (85.69.01)
stima CCNL: Istruzione e formazione
stima Fondo sanitario: Fondo Est
dal 10 al 30 novembre
finestra di contatto suggerita
La polizza altri re n. 68010484 scade il 15 dicembre 2026
oltre 24 anni
di rapporto
26
polizze in corso
8.700 €
premio in portafoglio
0,5%
del tuo portafoglio
Il tuo portafoglio

Quanto pesa questa azienda

I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.

0,5%
del tuo portafoglio a premio
20ª su 96
per premio fra i tuoi clienti
17
scadenze nei prossimi 12 mesi
RamoPremio aziendaPeso sul tuo portafoglioQuota azienda
Auto nessun premio
0,0%
Danni 8.700 €
2,2%
Infortuni nessun premio
0,0%
Rischi diversi persone nessun premio
0,0%
Responsabilità civile generale nessun premio
0,0%
Azienda 3.767 €
2,0%
Altri danni 4.933 €
2,8%
Vita nessun premio
0,0%
Risparmio nessun premio
0,0%
Investimento nessun premio
0,0%

Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.

Suggeriti da proporre

Cosa proporre

Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.

Salute collettiva per i dipendenti

Dipendenti

Perché proporla

49 dipendenti. Stima: il contratto applicato dovrebbe prevedere Fondo Est, quindi una copertura di base per i dipendenti c'è già. La proposta punta su prodotti salute classici più che su un'integrazione del fondo. Dai bilanci: marginalità e dipendenti in crescita: welfare per fidelizzare, più amministratori.

Temporanea caso morte sulle figure chiave

Figure chiave

Perché proporla

Struttura di 49 persone, che poggia su poche figure precise. Capitale caso morte sulle figure chiave individuate dall'azienda.

Long term care

Amministratori

Perché proporla

Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Vincenzo Bianculli, 43 anni. Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Dai bilanci: marginalità e dipendenti in crescita: welfare per fidelizzare, più amministratori.

Calendario

Scadenze

17 polizze in scadenza nei prossimi dodici mesi, in 12 date: il numero sul punto indica quante scadono lo stesso giorno. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti. La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita. Altre 3 polizze scadono oltre i dodici mesi e non sono nel grafico.

Altri rami elementariRami elementari aziende2più polizze nello stesso giorno

Finestra di contatto suggerita: dal 10 al 30 novembre. La polizza altri re n. 68010484 scade il 15 dicembre 2026.

Prima di alzare il telefono

Check list pre chiamata

Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.

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