Scheda di preparazione alla chiamata

Coop di Consumo del Popolo di Pelago SOC

Commercio al dettaglio non specializzato con prevalenza di altri prodotti alimentari, bevande o tabacchi (47.11.02)
stima CCNL: Terziario, distribuzione e servizi
stima Fondo sanitario: Fondo Est
data da definire
finestra di contatto suggerita
La prima polizza scade il 5 giugno 2027, dopo la fine dell'attività (31 marzo 2027): data da definire con lo specialist
oltre 33 anni
di rapporto
6
polizze in corso
112.757 €
premio in portafoglio
10,9%
del tuo portafoglio
Il tuo portafoglio

Quanto pesa questa azienda

I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.

10,9%
del tuo portafoglio a premio
2ª su 90
per premio fra i tuoi clienti
4
scadenze nei prossimi 12 mesi
RamoPremio aziendaPeso sul tuo portafoglioQuota azienda
Auto nessun premio
0,0%
Danni 1.897 €
0,6%
Infortuni 330 €
2,0%
Rischi diversi persone 177 €
0,5%
Responsabilità civile generale 177 €
0,5%
Azienda 1.390 €
0,9%
Altri danni nessun premio
0,0%
Vita 110.860 €
16,1%
Risparmio nessun premio
0,0%
Investimento 110.860 €
16,6%

Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.

Suggeriti da proporre

Cosa proporre

Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.

Temporanea caso morte sulle figure chiave

Figure chiave

Perché proporla

Struttura di 4 persone, che poggia su poche figure precise. Capitale caso morte sulle figure chiave individuate dall'azienda.

Salute per amministratori e famiglie

Amministratori

Perché proporla

Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Giovanni Torrini, 68 anni. Copertura salute pensata per gli amministratori e le loro famiglie, non per i dipendenti: l'azienda ne ha solo 4. Proprio perché i dipendenti sono pochi, si può proporre anche un piano welfare unico che coinvolga insieme amministratori e dipendenti. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori.

Property All Risks

Perché proporla

Possiede almeno 4 immobili: verifica se è già coperta a dovere, massimali compresi. C'è già un ramo collegato: è un rialzo di garanzie più che una vendita nuova.

Calendario

Scadenze

4 polizze in scadenza nei prossimi dodici mesi, in 3 date: il numero sul punto indica quante scadono lo stesso giorno. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti. La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita. Altre 1 polizze scadono oltre i dodici mesi e non sono nel grafico.

Rami elementari aziendeRami elementari personeVita2più polizze nello stesso giorno

Finestra di contatto suggerita: data da definire. La prima polizza scade il 5 giugno 2027, dopo la fine dell'attività (31 marzo 2027): data da definire con lo specialist.

Prima di alzare il telefono

Check list pre chiamata

Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.

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Confronto nel portafoglio

Aziende simili che hanno già salute o temporanea caso morte

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AziendaDipendentiFatturatoAmministratoriHa già
Decortex Firenze S.R.L.
Commercio all'ingrosso di tessuti
113.934.374 €3
STL
S Salute T Temporanea caso morte L Long term care S prodotto che proponi in questa scheda