1 scadenza in previsione nei prossimi 12 mesi.
I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.
| Ramo | Premio azienda | Peso sul tuo portafoglio | Quota azienda |
|---|---|---|---|
| Auto | nessun premio | 0,0% | |
| Danni | 7.363 € | 4,5% | |
| Infortuni | nessun premio | 0,0% | |
| Rischi diversi persone | nessun premio | 0,0% | |
| Responsabilità civile generale | nessun premio | 0,0% | |
| Azienda | 7.363 € | 6,0% | |
| Altri danni | nessun premio | 0,0% | |
| Vita | nessun premio | 0,0% | |
| Temporanea caso morte | nessun premio | 0,0% | |
| Long term care | nessun premio | 0,0% | |
| Investimento | nessun premio | 0,0% |
Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.
Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.
Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Giulia Vegni, 50 anni; Manuel Bassi, 47 anni. Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori.
Struttura di 16 persone, che poggia su poche figure precise. Key Man protegge l'azienda dalla perdita economica se una figura chiave si ferma: tutela l'azienda, non la persona.
1 polizza in scadenza nei prossimi dodici mesi. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti. La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita.
Finestra di contatto suggerita: dall'1 al 29 dicembre. La polizza re aziende n. 201608511 scade il 30 dicembre 2026.
Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.