Scheda di preparazione alla chiamata

Giusti SRL

Commercio all'ingrosso di altri materiali da costruzione (46.83.29)
stima CCNL: Terziario, distribuzione e servizi
stima Fondo sanitario: Fondo Est

1 scadenza in previsione nei prossimi 12 mesi.

dall'1 al 23 febbraio
finestra di contatto suggerita
La polizza re aziende n. 207840854 scade il 24 febbraio 2027
oltre 7 anni
di rapporto
1
polizze in corso
2.937 €
premio in portafoglio
0,3%
del tuo portafoglio
Il tuo portafoglio

Quanto pesa questa azienda

I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.

0,3%
del tuo portafoglio a premio
30ª su 90
per premio fra i tuoi clienti
1
scadenze nei prossimi 12 mesi
RamoPremio aziendaPeso sul tuo portafoglioQuota azienda
Auto nessun premio
0,0%
Danni 2.937 €
0,9%
Infortuni nessun premio
0,0%
Rischi diversi persone nessun premio
0,0%
Responsabilità civile generale nessun premio
0,0%
Azienda 2.937 €
1,9%
Altri danni nessun premio
0,0%
Vita nessun premio
0,0%
Risparmio nessun premio
0,0%
Investimento nessun premio
0,0%

Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.

Suggeriti da proporre

Cosa proporre

Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.

Temporanea caso morte sulle figure chiave

Figure chiave

Perché proporla

Struttura di 18 persone, che poggia su poche figure precise. Capitale caso morte sulle figure chiave individuate dall'azienda.

Salute collettiva per i dipendenti

Dipendenti

Perché proporla

18 dipendenti. Stima: il contratto applicato dovrebbe prevedere Fondo Est, quindi una copertura di base per i dipendenti c'è già. Buona possibilità di integrare il fondo con prodotti Unisalute, dalla base alle coperture specialistiche. Dai bilanci: marginalità e dipendenti in crescita: welfare per fidelizzare, più amministratori.

Long term care

Amministratori

Perché proporla

Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori. Ipotesi da verificare: stesso cognome (Giusti), possibile conduzione familiare. Dai bilanci: marginalità e dipendenti in crescita: welfare per fidelizzare, più amministratori.

Calendario

Scadenze

1 polizza in scadenza nei prossimi dodici mesi. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti. La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita.

Rami elementari aziende2più polizze nello stesso giorno

Finestra di contatto suggerita: dall'1 al 23 febbraio. La polizza re aziende n. 207840854 scade il 24 febbraio 2027.

Prima di alzare il telefono

Check list pre chiamata

Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.

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