1 scadenza in previsione nei prossimi 12 mesi.
I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.
| Ramo | Premio azienda | Peso sul tuo portafoglio | Quota azienda |
|---|---|---|---|
| Auto | nessun premio | 0,0% | |
| Danni | 1.759 € | 0,4% | |
| Infortuni | nessun premio | 0,0% | |
| Rischi diversi persone | nessun premio | 0,0% | |
| Responsabilità civile generale | nessun premio | 0,0% | |
| Azienda | 1.759 € | 0,9% | |
| Altri danni | nessun premio | 0,0% | |
| Vita | nessun premio | 0,0% | |
| Risparmio | nessun premio | 0,0% | |
| Investimento | nessun premio | 0,0% |
Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.
Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.
10 dipendenti, in forma cooperativa. Stima: il contratto applicato dovrebbe prevedere Fondo Est, quindi una copertura di base per i dipendenti c'è già. Buona possibilità di integrare il fondo con prodotti Unisalute, dalla base alle coperture specialistiche. Dai bilanci: marginalità in crescita ma dipendenti in calo: welfare contro il turnover, più amministratori.
Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Valentina Pascucci, 46 anni; Carlo Del Zanna, 62 anni. Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori. Dai bilanci: marginalità in crescita ma dipendenti in calo: welfare contro il turnover, più amministratori.
Struttura di 10 persone, che poggia su poche figure precise. Key Man protegge l'azienda dalla perdita economica se una figura chiave si ferma: tutela l'azienda, non la persona.
1 polizza in scadenza nei prossimi dodici mesi. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti. La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita.
Finestra di contatto suggerita: dal 10 al 30 novembre. La polizza re aziende n. 189270367 scade il 10 dicembre 2026.
Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.