Attività di servizi integrati agli edifici (81.10.00)
stima CCNL: Servizi integrati e multiservizi
stima Fondo sanitario: Fondo Asim
dal 14 al 19 settembre
finestra di contatto suggerita
La polizza altri re n. 189229282 scade il 20 settembre 2026
oltre 29 anni
di rapporto
132
polizze in corso
120.080 €
premio in portafoglio
7,3%
del tuo portafoglio
Il tuo portafoglio
Quanto pesa questa azienda
I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il
portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio,
quella piena la parte che arriva da questa azienda.
7,3%
del tuo portafoglio a premio
3ª su 96
per premio fra i tuoi clienti
65
scadenze nei prossimi 12 mesi
Ramo
Premio azienda
Peso sul tuo portafoglio
Quota azienda
Auto
53.168 €
22,7%
Danni
66.912 €
16,8%
Infortuni
2.494 €
8,9%
Rischi diversi persone
242 €
15,0%
Responsabilità civile generale
242 €
15,0%
Azienda
17.696 €
9,4%
Altri danni
46.239 €
25,8%
Vita
nessun premio
0,0%
Risparmio
nessun premio
0,0%
Investimento
nessun premio
0,0%
Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona.
Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.
Suggeriti da proporre
Cosa proporre
Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.
Salute collettiva per i dipendenti
Dipendenti
Perché proporla
416 dipendenti, in forma cooperativa. Stima: il contratto applicato dovrebbe prevedere Fondo Asim, quindi una copertura di base per i dipendenti c'è già. La proposta punta su prodotti salute classici più che su un'integrazione del fondo.
Key Man
Figure chiave
Perché proporla
Struttura di 416 persone, che poggia su poche figure precise. Key Man protegge l'azienda dalla perdita economica se una figura chiave si ferma: tutela l'azienda, non la persona.
Long term care
Amministratori
Perché proporla
Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Rustici Francesco, 60 anni; Capo Francesco, 52 anni. Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori.
Calendario
Scadenze
65 polizze in scadenza nei prossimi dodici mesi, in 22 date: il numero sul punto indica quante scadono lo stesso giorno. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti.
La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita. Altre 8 polizze scadono oltre i dodici mesi e non sono nel grafico.
Altri rami elementariAutoRami elementari aziendeRami elementari persone2più polizze nello stesso giorno
Finestra di contatto suggerita: dal 14 al 19 settembre.
La polizza altri re n. 189229282 scade il 20 settembre 2026.
Prima di alzare il telefono
Check list pre chiamata
Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un
appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.