I premi dell'azienda nei tre rami e nelle loro sottovoci, confrontati con il portafoglio aziende che segui. La barra chiara è il peso del ramo sul tuo portafoglio, quella piena la parte che arriva da questa azienda.
| Ramo | Premio azienda | Peso sul tuo portafoglio | Quota azienda |
|---|---|---|---|
| Auto | nessun premio | 0,0% | |
| Danni | 7.520 € | 1,5% | |
| Infortuni | nessun premio | 0,0% | |
| Rischi diversi persone | nessun premio | 0,0% | |
| Responsabilità civile generale | nessun premio | 0,0% | |
| Azienda | 144 € | 0,04% | |
| Altri danni | 7.376 € | 5,9% | |
| Vita | nessun premio | 0,0% | |
| Risparmio | nessun premio | 0,0% | |
| Investimento | nessun premio | 0,0% |
Rischi diversi persone: polizze multirischio legate all'abitazione e alla persona. Responsabilità civile generale: contenitore multirischio per l'azienda.
Da uno a tre prodotti, coerenti con il settore dell'azienda. Non sono in ordine di importanza: si scelgono in base a come va la conversazione.
Amministratori nell'età in cui la proposta ha senso: Benvenuto Spargi, 69 anni; Luigino Nalesso, 68 anni. Long term care e welfare per le persone: tutela chi guida l'azienda e la sua famiglia in caso di non autosufficienza. Spunto: con più amministratori si può proporre un piano welfare dedicato al gruppo degli amministratori. Dai bilanci: marginalità in calo: focus sulla protezione degli amministratori.
Coerente con il settore, attività di architettura, di ingegneria e altre consulenze tecniche connesse, e con un'esposizione rilevante sul profilo dell'azienda. Da aprire solo se la conversazione lo consente.
4 polizze in scadenza nei prossimi dodici mesi. Passa il cursore sul grafico per vedere i dettagli dei prodotti. La fascia gialla è la finestra di contatto suggerita.
Finestra di contatto suggerita: dall'1 al 29 dicembre. La polizza re aziende n. 51212166 scade il 30 dicembre 2026.
Spunta quello che hai già fatto. L'obiettivo della chiamata è fissare un appuntamento in cui parlare della proposta, non chiudere al telefono.